제가 보통은 캐주얼로 일을 했는데 이번에 파트타임 잡을 구하면서 인터넷 정보가 제각각이라서 질문 드립니다.
제대로된 정보가 필요합니다ㅠㅠ!

- 파트타임 고용형태에서 Super(9.5%)를 받는 것은 고용주 재량인가요?

- 트레이닝 기간 약 20시간 동안은 시급 $15 인데 법적으로 문제 없는건가요?

- 파트타임은 최소 주 몇시간 이상이어야 한다는 법이 있나요? 현재 구한잡이 많게는 주 14시간 적게는 6-7시간입니다. 시간만 보면 캐주얼 잡 인데 이렇게 시간이 적어도 '파트타임' 고용형태가 가능한건지요?

- 근무기간이 12개월 이내여도 파트타임 고용형태에서는 식리브, 애뉴얼리브가 가능하다고 하는데
옴부즈맨 애뉴얼리브 계산기를 사용해도 도통 이해가 어려워서요.
만약 굳이 애뉴얼리브를 쓰지 않고 스케줄대로 일을해서 일을 그만둘때 모여진 애뉴얼리브를 페이로 받고싶다면 어떻게(어디서) 계산을 할수 있나요?

- 학생비자에서 택스잡 2군데에서 일을 하는게 허용되나요?


아시는 분들의 댓글을 기다리겠습니다. 감사합니다.